一名女子控诉在面试时被七旬董事长猥亵，引发社会关注。此事件暴露了职场性骚扰的严重性，引发了关于正义与维权的讨论。受害者需要得到支持和保护，企业和相关部门应加强监管和惩处措施，以维护职场秩序和员工权益。此事件提醒我们，要重视职场性骚扰问题，加强预防和打击力度，为受害者提供更多的维权途径和法律支持。